事業單位工資將包括績效工資|事業單位|工資_ |
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中新網5月15日電 國務院日前公佈《事業單位人事管理條例》，7月1日起施行。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國傢建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。 條例規定，事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。國傢建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。 事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。事業單位工作人員享受國傢規定的福利待遇。事業單位執行國傢規定的工時制度和休假制度。 條例強調， 事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。事業單位工作人員符合國傢規定退休條件的，應當退休。
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2014年9月3日星期三
事業單位工資將包括績效工資-事業單位-工資_
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