調查顯示三分之一大學畢業生認為所學專業坑人|大學畢業生|應屆生就業|工作難找_

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針對大學專業及畢業生找工作的調查 　　本報記者 王麗 見習記者 劉傑 　　6月，一批學子將通過高考步入大學，一批學子將離開高校步入社會。近日，“高考加油，別報××專業”相關話題引爆網絡，不少畢業生在網上吐槽高校“毀人”專業。 　　本報日前調查顯示，超1/3的畢業生認為工作難找是因為所學專業坑人，就業面窄。約1/6的畢業生認為學校沒名氣，找工作時連投簡歷的機會都沒有，還有部分畢業生認為大學四年沒能學到真本領，找工作時也不自信。“考大學易、找工作難”正是莘莘學子面臨的現實尷尬。此外，社會關系、經濟形勢也是畢業生談到就業難時提到較多的因素。 　　鏡頭 　　1 　　大學文憑好拿就業難 　　在一傢大國企做瞭20餘年人事工作的董女士接受記者采訪時說，“大學畢業生含金量越來越低，研究生畢業不手把手地帶著也是啥都幹不成。”讓她想不通的是，念瞭本科念碩士，念瞭碩士念博士，孩子們讀書的時間越來越長，能力卻沒提高多少。 　　21世紀教育研究院副院長熊丙奇日前接受媒體采訪時表示，目前整個教育管理體系‘寬進寬出’，高校對人才培養沒有提出嚴格要求，畢業生隻有大學生身份、沒有大學生水平，也是大學生就業難的原因之一。 　　◇訪談 　　“大學四年，我沒學到真本事” 　　出鏡人物：范靜(化名)，衡水學院，計算機專業 　　“我學的是計算機專業，到畢業時才覺得4年沒學到真本事，找工作一點也不自信。”范靜是個很文靜的女孩，瘦瘦小小的，和記者說話聲音也很小，生怕哪句說錯瞭似的。 　　范靜傢是農村的，父母學歷隻是小學水平。她說高考後填報志願時就是蒙著報的，沒有人指點，也不知道怎麼報。看著哪個專業名字好聽，猜著可能是學什麼的，就報上瞭。計算機專業也不是自己最想學的，後來調劑的。 　　“計算機現在已經是很普通的工具瞭，一般操作誰都會，軟件編寫、硬件維護這些專業操作都學瞭些，卻學的都不深入，遇到問題也搞不定。”小范說非常後悔學瞭這個專業，知識太泛泛瞭，沒有特長。 　　6月份就要畢業的小范求職已經不挑專業對口的崗位瞭。“我之前幹過兩個多月的銷售，沒有業績，壓力太大瞭，隻想找份收入穩定的崗位，工資低點也成。”她說。 　　◇調查 　　超1/3受訪者認為所學專業坑人 　　綜合來看，高校專業設置與市場脫節，教育質量等因素已成為畢業生就業難的重要原因。 　　◇觀點： 　　職業生涯教育要從大學前開始 　　職業指導師、河北省搜才網人力資源總監孫佳興表示，近年來高等教育質量下降已飽受社會詬病。課程老化、教學內容沒有吸引力，而學生的思維能力、溝通能力、觀察能力也沒有培養起來，以至於社會上出現瞭大學生含金量下降的說法。 　　要破解當前就業難題，高校教育改革很關鍵。另一方面，畢業生主觀上也要努力提高自身就業能力，大學階段要多參加社會實踐，較早地樹立職業生涯規劃意識。“其實，職業意識要在考大學前就建立。”孫佳興說，很多學生直至高考志願填報時都還不知道該選什麼學校和專業，這說明當前的教育隻重視考大學，對職業概念卻很模糊。應該說，選擇專業一定程度上就是選擇瞭一種職業，它對人生的影響力甚至比大學還要重要。 　　鏡頭 　　2 　　就業路上無處不在的社會關系 　　對於畢業生來說，初次就業有個公平的就業環境非常重要。沒有“拼爹”的機會，找不到好工作，就去二三線城市或縣城找機會吧，沒想到那裡更看人情。一位在職場打拼瞭五六年依然不如意的畢業生曾向記者感慨，“如果你有親戚是某縣某個局的副局長，副科級幹部，那麼這個縣裡幾乎所有的事都能辦瞭！” 　　◇訪談 　　投瞭很多簡歷，大多沒有下文 　　出鏡人物：小兮(化名)，河北師大體育學院，碩士研究生 　　今年6月即將畢業的小兮，還在為找工作四處奔波著。“我不想一畢業就失業！”招聘會現場，小兮長嘆一口氣，拿著手裡的簡歷遮擋著夏日的強光。 　　她說，體育學院的畢業生，大部分的就業方向就是學校的體育老師，俱樂部的健身教練之類的。但是由於後者主要是“吃青春飯”，所以越來越多的畢業生主要應聘體育老師的工作。但是公開招聘體育老師的信息很少，加之“博士”“黨員”等其他招聘條件，想找到體育老師的工作難上加難。“別說大學體育老師瞭，就是初中、小學體育老師也成啊。”小兮無耐地笑瞭笑。 　　小兮主要在招聘會上投遞簡歷，參加瞭很多次應聘筆試。但是大多都沒有瞭下文。“很少有公佈成績的。有的也隻公佈一天或者幾個小時。我們都不知道成績具體哪天出來，等知道瞭，也看不到成績排名瞭呀！”小兮告訴記者。 　　前幾天，她終於參加瞭一次面試，是一所大專院校的體育老師。面試結束就沒有瞭任何消息。通過同學朋友，她終於聯系到瞭這所院校的一個工作人員，她被告知：“錄用的人已經體檢結束。”“人傢說話委婉，其實都內定瞭，不用明說。”小兮對於這樣的答復已經習慣。 　　◇調查： 　　近1/3受訪者認為簽好工作靠關系 　　河北大學宏觀經濟學研究生學歷的一位畢業生告訴記者，她曾經從網上投簡歷給某銀行，應聘前臺櫃員崗位，卻連筆試機會都沒有得到，當打電話詢問時被告知因網投簡歷太多瞭，計算機自動篩選出部分簡歷後才開始人工篩選。“對方還說沒讓我參加筆試很遺憾，祝我以後求職順利。”但她堅信自己的簡歷沒出線是因為沒有人打招呼。 　　◇觀點 　　設門檻也是為瞭擠掉“關系戶” 　　一傢事業單位的招聘負責人告訴記者，現在就業歧視、就業公平很受關註，招聘公告的要求稍不註意就被認為是歧視，要知道，絕對的就業公平是不可能存在的。對用人單位來說，最想錄取的就是德才兼備、能力出眾的人，如果不在報名條件裡限制諸如三本、211之類的條件，就很難在後期招聘中抵擋各路領導的人情，所以要將關系戶一開始就擋在門外。“有時候，設門檻正是為瞭維護小范圍內的公平。”他說。 　　另一傢企業招聘主管則表示，社會關系也是畢業生軟實力的體現。中國是個人情社會，不管幹什麼都要靠關系、找熟人，招一名有社會關系的員工就能替企業打通瞭一層關系。大環境不改變，隻片面強調招聘公平很難奏效。“當然，如果畢業生非常優秀被錄取幾率也很大，企業總要招最自己最有用的人”。 　　鏡頭 　　3 　　經濟增速放緩，就業機會少瞭 　　省人才市場對3月份就業市場供求狀況分析顯示，和去年同期相比，鋼鐵、化工等高污染、高耗能行業用人需求大幅下降，特別是鋼鐵企業招聘需求下降瞭60%。分析認為，這與我省經濟結構調整和節能減排不斷深入有關。 　　受影響的不僅是這些行業，在經濟下行壓力下，大企業大多壓縮瞭招聘計劃，就業機會少瞭。 　　◇訪談 　　“大企業都不怎麼招人” 　　出鏡人物：李曉(化名)，河北科技大學，財務管理專業 　　李曉說，據她瞭解，班裡找到工作的畢業生也隻有1/3。自己有幸有瞭落腳地，卻是一傢很小的公司，隻有幾十名員工，不正規，感覺在那兒幹也學不到什麼。“不太滿意，趁著還沒正式上班，還想多參加幾場招聘會，看看有沒有更好的機會”。 　　李曉的理想是能找份穩定、社會保障齊全的工作，比如國企或知名企業。“遺憾的是，今年經濟形勢不好，大企業都不怎麼招人”，她說，參加瞭很多場招聘會也沒看到像樣的大公司。 　　她認為自己所學的專業就業面還是挺寬的，就是趕上經濟形勢不好，好的就業機會少瞭。 　　◇調查：1/3受訪者認為就業機會減少 　　◇觀點 　　大學生可嘗試自主創業 　　王景2005年從河北經貿大學畢業，他的第一份工作很普通——— 銷售，第二份工作還是在一傢私人貿易公司打工，一個人既要采購還要銷售，甚至還要開車送貨。正是這些起點很低的工作，讓他學到瞭很多東西，為他以後的創業打下瞭基礎。 　　如今，他已經是一傢科技貿易公司的老板瞭，年營業額超百萬元，利潤二十幾萬元。他說，畢業生求職要不怕小，越小的公司可能越鍛煉人。積累經歷後，抓住機遇自主創業也是一條實現自我的路。“經濟的發展靠的不僅是大企業、民營企業，那些中小企業才能真正體現經濟的活力和市場的繁榮，大學生創業不僅能帶動就業，還能帶動市場。”他說。 （原標題：文憑好拿就業難，心憂前程怨專業） Tags: 花灑, 節水花灑, 過濾花灑, , 過濾花灑, 慳水花灑, 節水花灑, , 竉物護理, 地面衛生, , 按摩梳化, 迷你按摩, 按摩椅, 按摩梳化, , 地暖, 電地暖, 地暖系統, 遠紅外線, , 防滑, 除濕, 節能, 恆溫設備, , Massage Sofa, Massage Chair, , Radiant Heating, electrical floor heating, Heating cable, Far-infrared, , Shower Filtration, Shower filtration, Hand shower,網頁設計,seo,,Web Design,